OK van de maand: Tergooi

Een operatieafdeling met een goede sfeer, gezellige collega’s en een uitstekende teamspirit. Zo beschrijven Amanda, recoveryverpleegkundige, Daan, operatieassistent, en Amber, anesthesiemedewerker, hun werkplek: De OK van Tergooi MC. Tergooi MC beschikt over tien operatiekamers op locatie Hilversum en zeven operatiekamers op locatie Blaricum. Op locatie Hilversum zijn de orthopedie, plastische chirurgie, traumachirurgie, vaatchirurgie, KNO, kaakchirurgie en de algemene chirurgie vertegenwoordigd, en op locatie Blaricum de urologie, neurochirurgie, KNO, kaakchirurgie, oogchirurgie en de gynaecologie.

Hoe zou je de sfeer bij jullie beschrijven?

Daan: De sfeer binnen het team vind ik erg goed. Er is een juiste balans tussen gezelligheid en doelgericht bezig zijn. Dit krijgen wij ook vaak terug van zzp’ers die tijdelijk bij ons hebben gewerkt. Een goede sfeer is ook van belang om optimaal samen te kunnen werken.

Amber: Natuurlijk is er wel eens een keertje iets, maar heb je dat niet bij ieder werk en in ieder ziekenhuis? Over het algemeen is de sfeer supergoed bij ons, daarom werk ik zelf al jaren in Tergooi MC. Kenmerkend is wel de inzet van ons team, we lossen heel veel op voor elkaar en hebben veel voor elkaar over.

Amanda: De sfeer op de recovery wisselt van tijd tot tijd, afhankelijk van de situatie waarin je je bevindt. Er zijn momenten van blijdschap en opluchting, maar soms ook van verdriet of teleurstelling als een operatie bijvoorbeeld op het laatste moment niet uitgevoerd kan worden. Dit maakt ons beroep ook zo bijzonder. Het geeft mij een fijn gevoel als je er samen voor kunt zorgen dat patiënten een goed gevoel overhouden aan de operatie die ze hebben ondergaan.

Hoe blijven jullie op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jullie vakgebied?

Daan: Binnen ons team zijn er twee operatieassistenten die altijd op zoek zijn naar mogelijkheden om klinische lessen te regelen voor het team. Ook zorgen zij ervoor dat er mogelijkheden zijn om naar congressen te gaan. Hier wordt normaal veel gebruik van gemaakt, maar nu tijdens de coronaperiode is dit helaas niet altijd mogelijk.

Amanda: Als afdeling zijn we lid van de beroepsvereniging voor recoveryverpleegkundigen, gaan we met enige regelmaat naar congressen en nemen we deel aan bijscholingen om up-to-date te blijven. Regelmatig hebben we met het hele team werkoverleg en daarnaast neemt iedere verpleegkundige deel aan een werkgroep. Ik zit bijvoorbeeld in de werkgroep over sociale media, zodat we het beroep recoveryverpleegkundige meer onder de aandacht kunnen brengen. Want, wat doen we nou eigenlijk echt op de recovery?

Amber: Bij de anesthesie hebben we de laatste donderdag van de maand altijd een soort ‘lesuurtje’. De ene keer bijvoorbeeld over het werk van een leerling en de andere keer van een anesthesioloog over een actueel onderwerp. Ook kunnen we altijd zelf onderwerpen aandragen waar we nog meer van zouden willen weten.

Zijn jullie allemaal allround inzetbaar?

Daan: Voor elk specialisme zijn er vakoudsten die voornamelijk binnen dat specialisme aan het werk zijn, maar wanneer het zo uitkomt dat zij elders nodig zijn, wordt dit ook prima opgevangen aangezien nagenoeg iedereen van de operatieassistenten wel allround inzetbaar is. Bij de anesthesie en ook op de recovery is iedereen allround inzetbaar. Vorig jaar is wel gestart met een lijnenteam. Dit betekent dat collega’s van de recovery gebeld kunnen worden door verpleegkundigen van afdelingen in het ziekenhuis om een infuus te prikken wanneer dit niet goed lukt.

Waar ben je het meest trots op?

Amanda: Ik ben heel trots op ons team, want ondanks corona staan we er maar mooi: ondersteuning bieden op de IC, werken op een tijdelijke PACU, we doen het samen.

Daan: Absoluut, bijna het hele team stond klaar stond wanneer we nodig waren om bij te springen op de intensive care. Iedereen was bereid om de handen uit de mouwen te steken en aan de slag te gaan in de zware coronaperiodes.

Amber: Meest trots ben ik wel op de onderlinge sfeer en op de vriendschappen die je hebt met elkaar. Ik heb echt wel een aantal heel dierbare collega’s die heel goeie vrienden en vriendinnen zijn geworden of mijn werkmoeders.

En wat verdient nog wel wat aandacht bij jullie op de afdeling?

Amber: Hmm ... lastige vraag. Als ik iets zou moeten noemen, zien we in onze app-groep dat het aanvullen van de karren niet altijd een succes is, hahaha.