Onze OK: Annatommie mc

Annatommie mc is een zelfstandig behandelcentrum, gespecialiseerd in de diagnose en behandeling van bewegingsklachten, dat zich volledig op orthopedische zorg richt. Er zijn acht vestigingen, met twee operatieklinieken in Amstelveen en Utrecht. Mariëlle Lok is in 1988 aan haar opleiding tot operatieassistent begonnen en werkt sinds acht jaar als teamleider chirurgie in Amstelveen. Marc Steijaert heeft zijn opleiding tot operatieassistent in ziekenhuis Salem in Ermelo gevolgd, waarna hij daar vervolgens in 1981 ook de opleiding tot anesthesiemedewerker deed. Sinds begin dit jaar werkt hij als anesthesiemedewerker bij Annatommie mc.

Wat was voor jou de reden om bij Annatommie mc te gaan werken?

Marc: ‘Na een lange tijd in Zwitserland gewerkt te hebben als anesthesiemedewerker wilde ik stoppen met werken, maar door allerestricties vanwege corona, miste ik de uitdaging. De overgang van veel werken naar niet werken was te groot. Toen Annatommie mc mij uitnodigde om bij hen te komen werken, heb ik meteen ja gezegd. Nu heb ik een goede balans tussen werken en vrij zijn. Ik vind het prettig dat ’s morgens al vaststaat welke ingrepen we die dag gaan doen. De werktaken zijn goed ingedeeld, waardoor we op schema lopen en vaak op tijd klaar zijn.’

Hoe vind je het om alleen orthopedische ingrepen te doen in plaats van (semi)allround te opereren?

Marc: ‘Voor mij is het prima. Ik heb inmiddels vrijwel alles gedaan wat je kunt doen op anesthesiegebied. Dat het nu wat meer afgebakend is, voelt voor mij goed. Orthopedie is breder dan alleen het plaatsen van knie- of heupprotheses. Bij Annatommie mc zien we een breed palet aan bewegingsklachten, dus ook voet- en enkeloperaties en schouderprotheses worden bij ons gedaan. Bijzonder is dat we onlangs ook neuro-orthopedie hebben toegevoegd, dat is een welkome uitdaging.’

Werken de teamleiders bij Annatommie mc ook mee op de werkvloer?

Mariëlle: ‘In principe werk ik niet mee op de werkvloer en kan ik mij geheel richten op mijn taken als teamleider. Af en toe, bij bijvoorbeeld ziekte van een collega, spring ik nog bij. Ik denk ook dat het goed is om als teamleider zo nu en dan nog op de OK te staan, om feeling te houden met de werkvloer en collega’s.’

Hoe is de logistiek rondom het instrumentarium bij jullie geregeld?

Mariëlle: ‘Ons instrumentarium wordt gesteriliseerd door een externe CSA, wij hebben geen eigen sterilisatieafdeling. Dat werkt eigenlijk prima, iedere dag worden alle sets gesteriliseerd en ook iedere dag weer geretourneerd. Inmiddels hebben wij een uitgebreide voorraad aan instrumentarium, het komt zelden tot nooit voor dat we misgrijpen. Het klaarzetten van het instrumentarium voor de volgende dag doen we zelf.’

Werken jullie veel met detacheerders en zzp’ers?

Marc: ‘We hebben een vaste groep detacheerders en zzp’ers, en ongeveer 70 % van ons team is vast bij ons in dienst. Maar in vaste dienst of niet, het is vooral een hechte en gezellige groep collega’s.’

Mariëlle: ‘De zzp’ers die op regelmatige basis bij Annatommie werken zijn goed inzetbaar. Zij weten precies hoe de ingrepen gaan en kennen ook de logistiek eromheen. Ze kunnen snel schakelen en meedraaien om het OK-programma goed te faciliteren. Als zzp’ers en detacheerders ingezet worden voor een eenmalige dienst worden zij vaak ingepland als omloop of aflos.’



Mariëlle, teamleider OK; Annemiek, operatieassistent 
en Marc, anesthesiemedewerker


Wat is volgens jou de grootste uitdaging van het werken in een zbc?

Mariëlle: ‘Een zbc werkt op snelheid en efficiëntie. We doen bepaalde ingrepen zo vaak, dat we er erg bedreven in zijn en de juiste flow hebben. Ik denk dat efficiënt werken enerzijds de grootste uitdaging is en anderzijds het grootste plezier brengt.’

Wat is het verschil ten opzichte van werken in een algemeen ziekenhuis?

Mariëlle: ‘Voor mij is dat het ontbreken van de hectische dynamiek, zoals je vaak treft in een ziekenhuis. We doen hier bijvoorbeeld geen spoedoperaties, waardoor de operatieprogramma’s gestructureerd verlopen. Daarnaast vind ik het een groot voordeel dat we geen avond-en weekenddiensten hoeven te draaien. Naast een leuke baan, heb ik zo ook een stabiele thuissituatie.

Ook merk ik dat de medewerkers erg betrokken zijn bij Annatommie mc. Ze zijn constant op zoek naar verbetering. Bijvoorbeeld bij het inrichten van dienstlijsten, ze bieden zelf aan een dienst op zich te nemen of er een extra te draaien. Dat maakt het voor mij de moeite waard en geeft mij veel plezier in mijn werk.’

Rouleren jullie ook tussen de twee vestigingen?

Marc: ‘Op beide locaties worden dezelfde ingrepen verricht. Het personeel kan op beide locaties ingezet worden, maar meestal werk je op dezelfde locatie in verband met de reistijd van de medewerkers. Voor de orthopeden geldt overigens hetzelfde.’

Wat voor effect heeft de coronacrisis tot nu toe op jullie afdeling gehad?

Mariëlle: ‘We hebben het als kliniek altijd als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid gevoeld om zo veel mogelijk bij te dragen aan de strijd tegen het coronavirus. Tijdens de eerste lockdown hebben wij onze deuren moeten sluiten, daarom hebben we meteen onze voorraad medische middelen overgedragen aan drie ziekenhuizen in de regio’s Utrecht en Amsterdam. Aan medewerkers is gevraagd of zij wilden ondersteunen in de Covid-zorg. Een aantal medewerkers heeft hier gehoor aan gegeven, maar in de praktijk blijft het lastig om inpassing te vinden. Daarnaast hebben we actief samenwerking gezocht met
ziekenhuizen om te ondersteunen in de coronacrisis als het gaat om inhaalzorg. Sommige ziekenhuizen (zoals het Zaans Medisch Centrum) hebben hiervan gebruikgemaakt.’