heet vanaf nu
2017
03
okt
door
Martijn Lupke
2340
5
4

Basisarts ook welkom op de OK?

Volgens een poll op Nursing.nl vindt 60 procent van de verpleegkundigen het geen probleem als basisartsen inspringen bij personeelstekorten. Wat vinden wij daarvan?

Momenteel is er volgens het Capaciteitsorgaan een overschot van zo’n vijfduizend basisartsen die niet terecht kunnen op een vervolgopleidingsplek naar keuze. Nursing vroeg haar lezers of zij hier mogelijkheden zien voor het (tijdelijk) oplossen van het verpleegkundigentekort. Zestig procent van de stemmers vindt het een goed idee om bij een verpleegkundigentekort basisartsen -die dat willen- te laten werken als verpleegkundige. Ruim 36 procent van de stemmers ziet dat niet zitten en vier procent weet het niet. In totaal stemden 628 Nursing-lezers. (bron: https://www.nursing.nl/basisarts-welkom-in-verpleging/ )

Is de inzet van basisartsen op de OK ook  een oplossing voor het personeelstekort? Wat zijn volgens jou de voorwaarden voor een succesvolle inzet? 

We zijn erg benieuwd naar jouw mening!! Ook ziekenhuizen die al gebruik maken van deze constructie nodigen we uit om te reageren.

Gebruik jij de OK Visie app al? Ja? Daar zijn we blij mee! Nog niet?
Download hem hier voor Android en iOS
Delen
5 keer gedeeld
reageer
advertentie

Ook interessant

blog
Werken als operatieassistent bij Bergman Clinics. Collega Edith deelt haar ervaring!
nieuws
Vijf OK’s St. Antonius dicht vanwege personeelsgebrek
blog
"Als een kind ontspannen wakker wordt na de operatie, weet ik weer waarom ik dit werk doe."
blog
Van huishoudelijke hulp naar onmisbare kracht op de OK!

Martijn Lupke

Martijn Lupke is hoofdredacteur en directeur van OK Visie. Daarnaast is hij werkzaam als anesthesiemedewerker en sedationist in het St Jansdal Ziekenhuis. In 2015 richtte hij OKBlog op, wat in 2017 fuseerde met OK Nieuws tot OK Visie. 

bekijk al mijn blogs >
4 reacties
2017
05
okt
Joris Jaspers, Hoofd Innovatie medische technologie, UMC Utrecht

Ik vind het een goed idee.
Basisartsen doen werkervaring op, leren beter samenwerken in een team als ze een tijdje als OK-assistent deel uitmaken van het team. Ik denk dat ze daar uiteindelijk ook een beter snijdend specialist van worden (als ze een vervolg opleiding in die richting kiezen).
Ook voor het bestaande team van OK-assistenten heeft het voordelen, enerzijds wordt hun werkdruk verminderd, maar andere disciplines toelaten levert ook weer nieuwe inzichten op over hoe je werk anders kan worden ingericht.
Zo kom ik als ingenieur en onderzoeker ook af en toe op OK en dat levert mij nieuwe inzichten op en uit de feedback van OK- personeel ook hun nieuwe inzichten.
Uiteraard moeten basisartsen wel de noodzakelijk bijscholing volgen voor ze kunnen starten.

reageer >
2017
05
okt
Petra van Knippenberg, praktijkopleider OKC

Ik vind dit een prima idee. Vooral als versterking van de operatie-assistenten op operatiekamers.
Artsen hebben in hun opleiding als co-assistent op de OK gefunctioneerd dus kennen de wereld en zijn ook bekend met de werkzaamheden. De medische kennis is natuurlijk ook ruim voldoende. Voor de teams op de OK is dit zeer welkom gezien de tekorten die er zijn en die nog op gaan lopen de komende jaren.
Wel vind ik dat het salaris niet hoger moet zijn dan dat van een operatieassistent die geen diensten draait.

reageer >
2017
05
okt
Johan van Es

Dit kan een goed alternatief zijn om de gevolgen van de schaarste, het verminderen of annuleren van operaties, te voorkomen. Het heeft daarmee een organisatie impact maar ook een maatschappelijk. Uiteraard zijn er mitsen en maaren die we samen kunnen oplossen. Zo kan het een tijdelijke verstandige oplossing zijn

reageer >
2017
05
okt
Tannie Vis

Goed idee! Ik heb zelf na vijf jaar geneeskunde de switch naast operatieassistent gemaakt en nog geen seconde spijt gehad. Ook ken ik een co-assistent die in de zomermaanden operatieassistent als bijbaantje had. Heel enthousiast! Wel vooral van nut als assisterende of bij laag complexe ingrepen. Goed idee

reageer >